Aktuality
Zručnosti pre trh práce v transformujúcich sa regiónoch
Zameranie Výzvy:Zvyšovanie kvalifikácie a rekvalifikácie uchádzačov o zamestnanie a zamestnancov
v transformujúcich sa regiónoch so zameraním na:
- zelené technológie
- udržateľný rozvoj
- inovácie a digitalizáciu
- zručnosti pre nedostatkové profesie
- nové technológie vrátane umelej inteligencie (AI)
Výška finanč. prostriedkov určených na výzvu:
12 272 640 EUR
Oprávnené územia realizácie projektu:
Transformujúce sa regióny Slovenska
Oprávnení žiadatelia MSP:
- Uchádzači o zamestnanie (UoZ), vrátane znevýhodnených
- Zamestnávatelia (na vzdelávanie vlastných zamestnancov)
Maximálna intenzita pomoci:
85 % EÚ fondy + 15 % štátny rozpočet = 100 % (bez vlastného spolufinancovania)
Miniimálna / Maximálna výška príspevku na jeden projekt:
- Pre UoZ: príspevok na kurz do 1 250 € / účastníka + podpora znevýhodnených do 190 €
- Pre zamestnávateľov:
• 17,33 € / hodina vzdelávania na zamestnanca
• 6,38 € / hodina mzdy počas kurzu
Spôsob financovania:
§ Refundácia/Predfinancovanie (príp. ich kombinácia)
- Podaktivita 1: Rekvalifikácia UoZ (kurzy na nadobudnutie/zmenu zručností potrebných na uplatnenie sa na trhu práce).
- Podaktivita 2: Vzdelávanie zamestnancov u zamestnávateľa (zvyšovanie a rozvoj špecifických zručností podľa požiadaviek zamestnávateľa).
Pozor: nepodporujú sa základné zručnosti, mäkké zručnosti ani jazykové vzdelávanie a povinné školenia (napr. BOZP).
Cieľová skupina: obyvatelia transformujúcich sa regiónov (okresy Partizánske, Prievidza, Banská Štiavnica, Brezno, Revúca, Rimavská Sobota, Zvolen, Žarnovica, Žiar nad Hronom, Košice I-IV, Košice-okolie, Michalovce)
- Podpora pre UoZ: kurzovné max. 1250 € + príspevok na účasť pre ZUoZ do 190 €.
- Podpora pre zamestnancov: 17,33 €/hod vzdelávania + 6,38 €/hod mzdy počas kurzu
Oprávnené projekty:
- Kurzy a školenia na zvýšenie kvalifikácie
- Rekvalifikácie v súlade s potrebami trhu práce
- Vzdelávanie v oblastiach digitalizácie, umelej inteligencie (AI), zelených technológií a inovácií
- Rozvoj zručností pre nové investície a udržanie pracovných miest
Príklady odborných (hard) zručností, ktoré sú v súlade s výzvou:
1. Technické zručnosti
- obsluha CNC strojov, 3D tlačiarní
- zváranie, montáž a opracovanie materiálov
- elektrotechnika, mechatronika
- údržba a servis technických zariadení
2. Digitálne zručnosti
- práca s pokročilými softvérovými nástrojmi (CAD, CAM, ERP systémy)
- programovanie a IT administrácia
- analýza dát, využívanie AI a strojového učenia
- kybernetická bezpečnosť
- správa cloudových riešení a digitálna transformácia procesov
3. Profesijné zručnosti
- účtovníctvo, finančný manažment
- projektový manažment (PMI, PRINCE2, agilné metódy)
- odborné certifikácie (napr. ISO, bezpečnostné normy, kvalita)
- logistika a riadenie zásob
- špecializované zdravotnícke, sociálne či pedagogické zručnosti
4. Zelené zručnosti
- energetický manažment a hospodárnosť budov
- práca s obnoviteľnými zdrojmi energie (FVE, tepelné čerpadlá, biomasa)
- environmentálny manažment (EMAS, ISO 14001)
- obehové hospodárstvo, odpadové hospodárstvo
- udržateľné stavebníctvo a ekodizajn
5. Inovačné zručnosti
- práca s novými výrobnými technológiami (robotika, automatizácia, IoT)
- implementácia umelej inteligencie do procesov
- vývoj prototypov a produktových inovácií
- digitálne modelovanie a simulácie (digital twin)
- zavádzanie inovatívnych obchodných modelov
Dátum vyhlásenia výzvy:
01.09. 2025
Lehota na predkladanie žiadostí:
do 31.10. 2025
