Aktuality
Zvyšovanie zručností pre zamestnancov
Zameranie Výzvy:- zvýšenie odborných (hard) zručností zamestnancov,
-
podpora adaptability zamestnancov na zmeny spôsobené:
- automatizáciou a robotizáciou,
- prechodom na zelené hospodárstvo,
- prechodom na digitálne hospodárstvo,
- rozvoj špecifických zručností podľa potrieb zamestnávateľov,
- zvýšenie konkurencieschopnosti podnikov prostredníctvom investícií do ľudského kapitálu.
Výška finanč. prostriedkov určených na výzvu:
10 580 587,00 EUR
Oprávnené územia realizácie projektu:
Celé Slovensko
Oprávnení žiadatelia MSP:
- Zamestnávatelia (na vzdelávanie vlastných zamestnancov)
Maximálna intenzita pomoci:
85 % EÚ fondy + 15 % štátny rozpočet = 100 % (bez vlastného spolufinancovania)
Miniimálna / Maximálna výška príspevku na jeden projekt:
- Pre zamestnávateľov:
• 17,33 € / hodina vzdelávania na zamestnanca
• 6,38 € / hodina mzdy počas kurzu
Spôsob financovania:
- Refundácia/Predfinancovanie (príp. ich kombinácia)
- prezenčné odborné kurzy pre zamestnancov,
- kurzy realizované len externými vzdelávacími inštitúciami (akreditovanými podľa zákona o vzdelávaní dospelých),
- zameranie na technické, digitálne, profesijné, zelené a inovačné zručnosti.
Pozor: nepodporujú sa základné zručnosti, mäkké zručnosti ani jazykové vzdelávanie a povinné školenia (napr. BOZP).
Cieľová skupina: zamestnanci v pracovnom pomere u zamestnávateľa (celé Slovensko).
Príklady odborných (hard) zručností, ktoré sú v súlade s výzvou:1. Technické zručnosti
- obsluha CNC strojov, 3D tlačiarní
- zváranie, montáž a opracovanie materiálov
- elektrotechnika, mechatronika
- údržba a servis technických zariadení
2. Digitálne zručnosti
- práca s pokročilými softvérovými nástrojmi (CAD, CAM, ERP systémy)
- programovanie a IT administrácia
- analýza dát, využívanie AI a strojového učenia
- kybernetická bezpečnosť
- správa cloudových riešení a digitálna transformácia procesov
3. Profesijné zručnosti
- účtovníctvo, finančný manažment
- projektový manažment (PMI, PRINCE2, agilné metódy)
- odborné certifikácie (napr. ISO, bezpečnostné normy, kvalita)
- logistika a riadenie zásob
- špecializované zdravotnícke, sociálne či pedagogické zručnosti
4. Zelené zručnosti
- energetický manažment a hospodárnosť budov
- práca s obnoviteľnými zdrojmi energie (FVE, tepelné čerpadlá, biomasa)
- environmentálny manažment (EMAS, ISO 14001)
- obehové hospodárstvo, odpadové hospodárstvo
- udržateľné stavebníctvo a ekodizajn
5. Inovačné zručnosti
- práca s novými výrobnými technológiami (robotika, automatizácia, IoT)
- implementácia umelej inteligencie do procesov
- vývoj prototypov a produktových inovácií
- digitálne modelovanie a simulácie (digital twin)
- zavádzanie inovatívnych obchodných modelov
